Компании Institutional Shareholder Services и Glass Lewis, предоставляющие крупным бизнес-инвесторам консалтинговые услуги, призывают своих клиентов проголосовать против состоявшегося месяцем ранее повышения зарплаты генерального директора Flutter Питера Джексона и финансового директора холдинга Джонатана Хилла.
Как сообщает издание The Irish Times, в результате повышения уровень базового месячного дохода Джексона достиг $1,52 млн, а Хилла – $930 тысяч. По мнению консультантов Glass Lewis, рост заработной платы в размере более 20% невозможно напрямую связать с показателями работы Flutter. В 2021 году прибыль игорного холдинга сократилась на 6%.
Представители Institutional Shareholder Services также считают, что повышение окладов руководства холдинга нельзя назвать оправданным, особенно на фоне падения стоимости ценных бумаг Flutter. Акции компании упали более чем на 40% за последний год.
Представители Flutter, в свою очередь, называют повышение базовой зарплаты топ-менеджеров целесообразным. Увеличение окладов, по их словам, приводит доходы руководителей в соответствие с аналогичными показателями других британских компаний и отражает значительный рост бизнеса, особенно на рынке США, в последние годы.
