В 14 из 15 профессий гемблинга выявили высокий потенциал использования ИИ
Мальтийское агентство Aigentcy опубликовало исследование о том, какую работу в онлайн-казино и букмекерских компаниях можно поручить искусственному интеллекту.
Авторы разобрали 160 задач в 15 профессиях. По их оценке, больше всего возможностей для автоматизации оказалось в работе авторов текстов и сотрудников поддержки, а меньше всего — у ведущих live-казино.
Каждой профессии присвоили показатель от 0 до 100. Чем выше балл, тем больше возможностей выполнять или ускорять рабочие задачи с помощью ИИ.
| Профессия | Балл из 100 |
|---|---|
| Авторы текстов для казино | 67 |
| Сотрудники поддержки | 65 |
| SEO-специалисты казино | 64 |
| Специалисты по проверке клиентов | 64 |
| Специалисты по подключению игр к платформе | 63 |
| Аналитики платежей и противодействия мошенничеству | 63 |
| Специалисты по работе с клиентской базой — CRM | 62 |
| Менеджеры партнерских программ | 61 |
| Менеджеры бонусов и акций | 59 |
| Аналитики рисков и букмекерской линии | 59 |
| VIP-менеджеры | 58 |
| Менеджеры продукта | 53 |
| Специалисты по ответственной игре | 52 |
| Специалисты по соблюдению требований законодательства | 51 |
| Ведущие live-казино | 28 |
Даже внутри одной профессии возможности ИИ заметно различаются. Например, ответы на стандартные вопросы игроков получили 82 балла, а выявление признаков проблемной игры — только 28. По оценке авторов, система может находить нужную информацию и замечать подозрительные закономерности, но понимание состояния игрока требует участия человека.
Похожий разрыв обнаружился в работе с текстами: редактирование оценили в 74 балла, а проверку условий бонусов и сведений об играх — в 45. В SEO проще автоматизировать подготовку заголовков и метаописаний, чем выяснить, почему сайт потерял трафик после обновления поисковика.
Личное общение оказалось одной из наиболее сложных задач для автоматизации. У VIP-менеджеров подготовка персональных сообщений и поздравлений получила 80 баллов, а телефонные и видеозвонки — 15.
ИИ может подготовить информацию к разговору, но поддержание отношений с клиентом гораздо сильнее зависит от сотрудника.
SportClan отмечает, что результаты представляют собой расчетную оценку: задачи анализировала ИИ-модель, а фактическую экономию времени в компаниях не измеряли. Поэтому высокие баллы показывают предполагаемые возможности технологии и не означают, что соответствующую долю работников можно заменить.
Лучшие бонусы