Гендиректор DraftKings зарабатывает в 137 раз больше, чем обычные сотрудники

Общая заработная плата соучредителя и генерального директора DraftKings Джейсона Робинса в 2021 году снизилась до $14,03 млн с $236,83 млн в 2020 году, пишет 2 марта портал Casino.org.

Это объясняется как общей ситуацией на рынке гемблинга (все операторы отчитываются о потере стоимости акций по итогам прошлого года), так и решением руководства DraftKings с 1 марта 2021 года получать базовую заработную плату в размере $1 в месяц.

Тем не менее, несмотря на общее снижение дохода, дела у Робинса шли не так плохо. В качестве дополнительного вознаграждения он в 2021 году получил еще $11,3 млн в акциях, а также дополнительные компенсации на общую сумму более $2,6 млн. На частные самолеты и личную охрану Робинсу в 2021 году из «казны» было выделено более $640 тыс.

Другие топы тоже потеряли

Мэтью Калиш и Пол Либерман — другие основатели DraftKings – тоже понесли потери в заработной плате.

В прошлом году общая компенсация Калиша упала до $11,42 млн с $197,24 млн годом ранее, а компенсация Либермана — до $11,43 млн с $197,22 млн.

И все равно зарплата гендиректора в 137 раз выше, чем у сотрудников.

Несмотря на общее снижение заработной платы руководства, разбежка с оплатой среднестатистического сотрудника компании все еще непомерна. В 2021 году руководитель получил в 137 раз больше, чем среднестатистический рядовой работник, годовая зарплата которого составила $102 тыс.

Кстати, многие политики и группы акционеров резко критикуют такую разбежку в доходах, считая вознаграждение руководителей корпораций чрезмерно щедрым.

Справка

Робинс, Калиш и Либерман вместе владеют примерно 9,5 млн обыкновенных акций (класс А) DraftKings. Робинс также владеет более чем 90% акций компании класса B, что дает 10 голосов на акцию по сравнению с одним голосом для акций класса A. При рыночной капитализации DraftKings в $24,62 млрд собственный капитал Робинса оценивается примерно в $400 млн.

Ранее мы сообщали, что букмекер DraftKings стал партнером «Норвич Сити».