Гемблинг-компания 888 запускает кампанию по расширению применения принципов инклюзивности в своей деятельности. Инициатива SheLEADS, как отмечают в 888, направлена на “поиск и взращивание новых выдающихся талантов” и будет включать в себя две составляющие: привлечение женщин в сферу азартных игр и продвижение сотрудниц на более высокие руководящие позиции.
К 2023 году 888 планирует увеличить количество руководителей-женщин на 10 %, а также создать рабочие места, где поощряется справедливость и поддерживаются таланты.
В рамках реализации инициативы 31 сотрудница компании войдет в группу SheLEADERS, для участниц которой будут организовываться еженедельные встречи с приглашением экспертов по развитию ораторских способностей, коммуникативных навыков и самопрезентации.
На конец января 2022 года запланировано итоговое мероприятие программы SheLEADS On Stage, где каждая участница получит возможность рассказать о пути своего личного и профессионального становления.
Итай Пазнер – СЕО 888 – считает, что компания становится сильнее благодаря разнообразному опыту, взглядам и способностям, которые каждый сотрудник и сотрудница привносят в свою работу.
Отметим, что запуск инициативы SheLEADS проходит на фоне увеличения доходов компании 888 в третьем квартале текущего года.
