Российские игорные зоны испытывают нехватку работников, передает РБК со ссылкой на данные Ассоциации операторов индустрии развлечений и спортивно-зрелищных мероприятий (АИРИС).
На текущий момент дефицит кадров составляет 15%, но уже в ближайшие два года показатель может вырасти до 26%.
В первую очередь, это связано с инфраструктурным расширением игорных зон, где акцент делается на развитие туристических услуг. Во вторую — тенденция последних нескольких лет показывает, что число гостей казино постоянно прирастает.
На начало 2024 года в трех российских игорных зонах («Красная Поляна», «Приморье» и «Сибирская Монета») совокупно насчитывается более 4,2 тыс. сотрудников. Уточним, что игорная зона «Янтарная» данные о численности персонала не предоставила.
Сейчас для полного комплекта не хватает около 760 человек. Нехватка персонала наблюдается как среди работников казино, так и среди сотрудников в сфере гостеприимства. Это дилеры, крупье, кассиры, горничные, официанты, бармены и др.
Дополним, что лидером по уровню зарплат среди всех российских игорных зон является «Красная Поляна», где среднемесячный доход сотрудников составляет 78 000 рублей.
Самые низкие зарплаты у работников «Сибирской Монеты» — в среднем 60 000 рублей (по данным АИРИС).
