Всемирный совет по путешествиям и туризму (WTTC) опубликовал результаты нового исследования консалтинговой фирмы Aptamind Partners, посвященного изучению гендерного баланса в топ-менеджменте ведущих мировых компаний в сфере гостеприимства.
Индустрия досуга, как отмечается, испытывает серьезное неравенство в вопросах представленности женщин среди высшего руководства компаний.
Только 7% позиций СЕО занимают женщины, что резко контрастирует с гендерным балансом 50/50 в разрезе общего числа сотрудников.
В целом среди управленцев высшего звена присутствует 33% женщин. На среднем уровне менеджмента их количество возрастает до 42%.
Немного лучше выглядит ситуация среди компаний, занимающихся игорным бизнесом. В советах директоров казино доля женщин выросла с 6 до 12% в промежутке с 2019 по 2021 год. В этот же период количество СЕО женского пола в игорно-развлекательном секторе увеличилось с 3 до 9%.
Президент WTTC Джулия Симпсон подчеркнула, что выявленное в результате исследования положение вещей говорит о выходе компаний за рамки равенства и справедливости. «Выдвижение женщин на доминирующие позиции в сфере туризма и гостеприимства обеспечит лучшее будущее для этого бизнеса», — добавила Симпсон.
Ранее WTTC включил Макао и Лас-Вегас в рейтинг самых влиятельных туристических городов.
